先日、ココ・カラ・フルの利用者同士で
グループディスカッションを行ってもらいました！

そこで今回は、コミュニケーション訓練の中の１つである
グループディスカッションについてお伝えしていきます。

 
グループディスカッションとは、グループで１つのテーマに対し結論を出すもののことです。
テーマは、例えば「働くことの意味」というように正解が無いものとなり
グループの中で１つの結論を導き出すことが目的となっています。

 
ココ・カラ・フルの訓練では、
書記役…グループで出た内容をメモに書く担当
タイムキーパー役…決められた時間の配分を管理する担当
進行役…メンバーの意見が出やすい状況を作り話を進める担当
発表役…グループで出た内容のまとめをスタッフに発表してもらう担当
といったように、実際に役割を持ってもらいながら実施しています。

 
そして、役割を持ってもらう中で
時には意図的に苦手な役割を持ってもらうこともあります。

役割の中にはもちろん得手不得手があると思います。
得意なものだけでなく、苦手な役割などが来た時に
どのようにカバーしたら良いか、ということもお伝えしております。
ぜひ、苦手なことに対する手法もココ・カラ・フルで身に付けていきましょう！

 
今回は、来月の土曜開所日の訓練内容を考えてもらいました！
それぞれがココ・カラ・フルでの過ごし方を考えられていて
午前午後と、1日の予定を作って頂けました＾＾

 
この他にも、ココ・カラ・フルでは
得意なもの・苦手なものに合わせた方法を見つけ、訓練を行います。
見学や体験も随時受け付けておりますので
興味・関心を持たれた方はぜひご連絡ください♪

 
リタリコ仕事ナビにもココ・カラ・フルの紹介ページが掲載されています。
こちらでも4月からブログを更新していますので是非ご覧ください。
https://snabi.jp/facility/18816